De sluitingsdatum voor de STOZ-subsidie nadert, en bij TONOS Care merken we dat. Veel zorgorganisaties zijn nog druk bezig met de aanvraag en kloppen aan voor nadere informatie. Natuurlijk helpen wij graag.
Een belangrijk onderdeel van de subsidieaanvraag gaat over POSITIEVE ERVARINGEN van zorgmedewerkers. Die ervaringen zijn ruim voorhanden en ze zijn consistent. Het maakt niet uit of de zorgorganisatie groot, middelgroot of klein(er) is. Wat zorgmedewerkers weten te waarderen:
1. Meer zorg (en welzijn) op wens/noodzaak-momenten van cliënten
2. Een betere spreiding en verdeling van hun werklast
3. Meer werk op je eigen niveau
4. Een beter passende functiemix
5. Veel minder PNIL inzet nodig, of zelfs helemaal niet meer
Dat laatste punt helpt mee om de personeelskosten in de zorg te verminderen. Zo maken we de driehoek ‘rond’: cliënten, zorgmedewerkers en de organisatie gaan erop vooruit door de inzet van AI-ondersteund plannen.
Nog geen STOZ-subsidie aangevraagd voor de inzet van TONOS?
Het kan nog tot 30 september! 🚀
