Routes
Een goed rooster is belangrijk, maar de werkdag zelf bepaalt uiteindelijk hoe medewerkers en cliënten de zorg ervaren. Welke taken horen bij welke dienst? Hoe wordt werk verdeeld over het team? En hoe zorg je dat iedereen weet wat wanneer van hem of haar verwacht wordt?
Met TONOS maak je heldere routes en taakverdelingen die kloppen – logisch, haalbaar en afgestemd op wat echt nodig is.
Wat doet TONOS voor jouw routes en taakverdeling?
TONOS vertaalt het rooster naar een duidelijke en haalbare taakverdeling binnen elk team. Niet op basis van routines of onderbuikgevoel, maar op basis van data en praktijklogica.
Daarbij houden we rekening met:
- Gewenste zorgmomenten en voorkeuren van cliënten;
Het brengt per dienst in kaart welke taken er zijn en welke expertise nodig is.
- Bevoegdheden en deskundigheid van medewerkers;
Het wijst taken toe aan medewerkers op basis van bevoegdheid, locatie en beschikbaarheid.
- Minimale (loop)afstanden en slimme bundeling van taken;
Waar mogelijk worden taken zo gepland dat er minder onnodige verplaatsingen nodig zijn.
- Een logische en efficiënte volgorde van werkzaamheden.
TONOS leert van gebruik en kan routes bijstellen als de situatie verandert.
Zo ontstaat een werkdag die klopt – met minder omwegen, minder schakelen, en meer tijd voor zorg.
Waarom taakverdeling meer is dan ‘even afspraken maken’
In veel organisaties groeit de taakverdeling organisch: medewerkers zoeken zelf uit wie wat doet. Dat kost tijd, veroorzaakt ruis en leidt tot onnodige druk op sommige teamleden.
TONOS pakt dit slimmer aan. Door vooraf duidelijkheid te scheppen, ontstaat rust tijdens de uitvoering – en kunnen medewerkers zich weer richten op hun kerntaak: zorgen.
Wist je dat heldere taakverdeling één van de belangrijkste factoren is voor werkplezier en teamcohesie? Wil je ervaren wat dit doet op de werkvloer?
Wat levert het op in de praktijk?
Werken met TONOS Routes zorgt voor overzicht en duidelijkheid tijdens de dienst. Medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt – en houden meer tijd over voor échte zorg.
Meer rust en focus op de werkvloer
Iedereen weet vooraf wie wat doet en wanneer. Dat voorkomt afstemmomenten en onderlinge ruis – en versterkt de samenwerking binnen het team.
Slimme routes, minder verspilling
Door taken logisch te groeperen, voorkom je onnodige loopafstanden of dubbel werk. Zo blijft er meer tijd over voor cliënten.
Sneller zelfstandig aan het werk
Dankzij de duidelijke taakverdeling kunnen ook nieuwe medewerkers snel hun weg vinden, zonder afhankelijk te zijn van ervaren collega’s.
Voor wie is slimme taakverdeling onmisbaar?
De module ‘Routes’ is er voor iedereen die zoekt naar rust, overzicht en betere samenwerking op de werkvloer. Of het nu gaat om dagelijkse aansturing, het verlagen van werkdruk of het versnellen van inwerken.
- Voor zorgteams – Het geeft duidelijkheid over wie wat doet, en wanneer. Zo ontstaat er rust tijdens de dienst en blijft er meer tijd over voor de cliënt.
- Voor planners en teamleiders – Het biedt overzicht zonder dat je alles zelf hoeft uit te denken of te verdelen. Minder micromanagement, meer regie.
- Voor organisaties – Het helpt om werkdruk beter te verdelen, routes logischer te maken en nieuwe collega’s sneller zelfstandig te laten werken.
Slimme routes beginnen bij een goed rooster. Ontdek ook TONOS Roosteren en Plannen.
Plannen
Bepaalt vanuit de zorgvraag welke medewerkers nodig zijn. Zo staan de juiste mensen, op het juiste moment, op de juiste plek.
Roosteren
Biedt een voorspelbaar basisrooster, rekening houdend met persoonlijke wensen van je medewerkers. Voor meer eigen regie én werkplezier.
Eerst zien dan geloven? Dat snappen we!
Met de Kleine Start ervaar je in een paar dagen hoe TONOS werkt. Zonder grote veranderingen krijg je direct inzicht in je zorginzet én ontdek je wat slimme planning en roostering jouw organisatie echt oplevert.
Wil je meer informatie? Laat het ons weten!
